Les 41 propositions (télécharger l’ensemble du texte) avec deux axes :
Le partage et la flexibilité des temps
La naissance
Le congé parental d’éducation
La flexibilité entre travail et cessation d’activité
La flexibilité du temps de travail dans l’entreprise
L’accueil des jeunes enfants
Le principe d’équité et d’accessibilité à toutes les familles du mode d’accueil de leur choix
Un accueil de qualité
Le développement de l’accueil collectif associatif et parental de jeunes enfants
L’harmonisation de l’offre sur l’ensemble du territoire
L’adaptabilité et la souplesse des modes d’accueil pour répondre aux besoins des familles
Les 10 propositions spécifiques "métier" (télécharger l’ensemble du texte)
Mettre en place la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) de toute urgence
Associer l’Education Nationale au dispositif d’offre de formation
Créer une branche professionnelle Petite Enfance
Revaloriser le prix de journée CNAF pour mieux pérenniser les emplois
Reconnaître officiellement les équivalences « diplômes » des personnels en place dans le cadre de mesures exceptionnelles
Constituer un fonds national spécifique « Petite enfance et qualification »
Ouvrir à d’autres diplômes l’arrêté de qualification de décembre 2000
Faire une campagne nationale de promotion des métiers de la petite enfance
Identifier ou créer un diplôme de cadre « petite enfance » (ou aménager) en complément de la filière professionnelle
Donner une dimension « éducative » au diplôme auxiliaire de puériculture
Conférence de la famille 2003
Les travaux préparatoires sont articulés autour de trois axes :
la simplification et l’amélioration des aides attribuées aux parents qui accueillent un jeune enfant,
le déploiement des services aux familles
le développement de l’offre de garde.
Le déploiement de la PAJE est la phase majeure de cette année là pour les familles mais pour les établissements la nouveauté affirmée est d’associer les entreprises au déploiement de la politique familiale.
MESURES
mise en place de la Prestation d’accueil du jeune enfant, articulée autour d’une allocation de base et de compléments dits de libre-choix du mode de garde et de libre-choix d’activité, versée dès le premier enfant.
Nouveau plan crèches doté de 200 millions d’euros.
Incitations financières et fiscales en faveur des entreprises par la mise en place d’un crédit d’impôts
Aide au démarrage des Points Infos familles.
Suite au rapport Petit plusieurs mesures pour les assistante maternelles sont décidées qui visent à renforcer leur professionnalisation (création d’un fonds de formation continue, validation des acquis de l’expérience) et son attractivité.
- L’Acepp, panorama historique : 2003
- L’Acepp publie : vivre et entreprendre
